কাজ করতে করতে নিজেকে হারিয়ে ফেলছেন?
ক্লান্ত হয়ে পড়ছেন?
ম্যানেজারের প্যারায় অস্থির?
কলিগদের সাথে এটা সেটা নিয়ে হরদম ঝামেলা লেগেই আছে?
পরিশেষে চাকরীর উপর বিরক্ত হচ্ছেন?
অন্যদিকে খবর পাচ্ছেন বিভিন্ন কোম্পানিতে আপনার পরিচিতরা ভাল করছে, ফেসবুকে তাদের হাস্যোজ্জ্বল ছবি দেখে নিজের ভাগ্যকে দোষ দিতে ইচ্ছে করছে?
এরকম অনেক প্রশ্ন আমাদের প্রফেশনালদের মনে হাজির হয় প্রতিদিন। বিশেষ করে বর্তমান সময়ে যখন কোম্পানিগুলো খরচের ব্যাপারে অনেক বেশী সংকুচিত হয়ে যাচ্ছে, বেতন বৃদ্ধি বা প্রোমোশন খুবই সীমিত করে ফেলছে। সবাই এক অস্থিরতার মধ্যে দিনাতিপাত করছে।
এরকম সময়ে অনেক প্রফেশনাল কি করছে জানেন?
তারা চিন্তা করছে আমার কোন কোন দক্ষতার জন্য কোম্পানি আমাকে কখনোই ছাঁটাই করবে না।
আমার কোন বৈশিষ্টের কারণে, কোন যোগ্যতার কারণে অন্য আমি সহজেই অন্য কোম্পানিতে সহজেই চাকরী পেতে পারি।
প্রতিটা প্রতিষ্ঠানে ২ ধরণের লোক থাকে।এক ধরণের লোক হচ্ছে তারা যারা সবসময় BLAME, EXCUSE, DENIAL (BED) এই তিনটি কাজে সদা ব্যস্ত। এদেরকে বলে BELOW THE LINE PEOPLE.
আর এক ধরণের লোক AUTHORITY, OWNERSHIP, RESPONSIBILITY (AOR) নিয়ে কাজ করার সাথে সাথে প্রতিনিয়ত বিভিন্ন প্রয়োজনীয় বিষয়ে নিজেকে দক্ষ করে গড়ে তোলার কাজে ব্যস্ত। এদেরকে বলে ABOVE THE LINE PEOPLE.
আর যারা ABOVE THE LINE PEOPLE তারা দেখবেন সবসময় উদ্যমী, কর্মঠ, বন্ধুবৎসল, অকৃত্রিম ও সৃজনশীল।
ABOVE THE LINE PEOPLE বিশ্বাস করে যত ঝড়ই আসুক না কেন, একসময় ত শান্ত হবেই। তারা জানে শান্ত সমুদ্র কখনোই দক্ষ নাবিক তৈরি করতে পারেনা। তাই তারা সবসমর ঝড়ের মোকাবিলা করতে নিজেদের প্রস্তুত রাখে।
আর যারা BELOW THE LINE PEOPLE তাদের কথা আর কি বলব, নিজের চেয়ে অন্যের ভুল খুঁজে বের করার আর সবসময় দায়িত্ব এড়িয়ে যাওয়ায় এদের স্বভাব। আমার লিখার শুরুতে আসলে এদের কথায় বলা হয়েছে।
ঝড় আসবে, ঝড় থামবে। মেঘ আসবে, মেঘ কেটে যাবে। যারা বেঁচে নেই কেবল তাদেরই কোন আশা নেই। বেঁচে থাকা মানে নিশ্চয় উপরওয়ালার আমাকে নিয়ে যে প্ল্যান তা এখনও শেষ হয়ে যায়নি।
আর এই প্ল্যান বুঝতে পারবে তারাই যারা ABOVE THE LINE PEOPLE।
এখন প্রশ্ন করুন নিজেকে, আপনি কি ABOVE THE LINE নাকি BELOW THE LINE??
𝗖𝗛𝗜𝗘𝗙 𝗠𝗢𝗩𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗠𝗔𝗞𝗘𝗥 and Corporate Trainer at Corporate Academy, 𝗣𝗮𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝘁𝗲 𝘁𝗼 𝗵𝗲𝗹𝗽 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀 𝗳𝗶𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗵𝗲𝗶𝗿 𝗯𝗶𝗴𝗴𝗲𝗿 𝗽𝘂𝗿𝗽𝗼𝘀𝗲 𝗼𝗳 𝗹𝗶𝗳𝗲✳️